Für EHL Immobilien ist CSR Bestandteil der Unternehmenskultur und Teil der sozialen Verantwortung. Die Unternehmensgruppe ist Gründungsmitglied der Österreichischen Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft ÖGNI. Als solches agiert sie nach gesamtgesellschaftlichen Interessen im Einklang mit Ökologie, Ökonomie und sozialen Aspekten. Außerdem engagiert sich EHL im Verband der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) und sieht es als selbstverständlich, soziale Aspekte wie Integrität und ethisches Handeln umzusetzen und in der Branche zu etablieren.
„Die Unterstützung von sozialen Projekten liegt uns persönlich sehr am Herzen“, sagt Mag. Michael Ehlmaier, Geschäftsführender Gesellschafter von EHL. Seit mittlerweile zehn Jahren kooperiert die Immobiliengruppe mit dem CS Hospiz Rennweg durch Spenden und die Organisation von Benefizkonzerten im Speziellen für Projekte wie „Hospiz braucht #mehrRaum“ oder „Der Rote Anker“. Anfang März fand mit Unterstützung zahlreicher heimischer Immobilienprofis im ausverkauften Großen Saal des Wiener Konzerthauses ein außergewöhnlicher Konzertabend statt. Das von „Kunst hilft“ und EHL initiierte und gemeinsam mit CS Hospiz Rennweg organisierte Benefizkonzert motivierte viele Sponsoren nicht nur dazu, einer großartigen musikalischen Veranstaltung beizuwohnen, sondern das Projekt „Hospiz braucht mehr Raum“ auch großzügig zu unterstützen. Michael Ehlmaier und Sandra Bauernfeind, ebenfalls Geschäftsführende Gesellschafterin von EHL wirkten selbst im Orchester mit. Bei dem Benefizkonzert konnten über 80.000 Euro gesammelt werden. Weitere Beispiele für das soziale Engagement von EHL sind die Unterstützung der Errichtung eines neuen SOS-Kinderhauses in Hinterbrühl, des Vereins „immo-humana“ für Mütter und Kinder in Not, des Projekts „My Hope“ mit dem Bau einer Schule in Äthiopien, des Kinderhospizs Sterntalerhof, des Mutter & Kind Wohnheims MUKI der Caritas Socialis, der „Circus Roncalli“ Concordia Sozialprojekte oder des Vereins VKKJ – Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche.
Teamgeist und gute Zusammenarbeit
Eine zentrale Rolle im sozialen Engagement von EHL kommt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu. „Sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern begegnen wir mit höchster Wertschätzung und Respekt. Wir sehen uns als „EHL-Familie“, bei der es auf jeden einzelnen Mitarbeiter ankommt. Teamgeist und gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen sind maßgebliche Stützen unseres Erfolges“, beschreibt Michael Ehlmaier. Gemeinsame Aktivitäten wie die Teilnahme an diversen Charity Projekten, Fußballspielen oder Radtouren fördern darüber hinaus den Zusammenhalt. Die nächste größere Aktivität in diesem Zusammenhang ist eine Benefizveranstaltung zugunsten der „Concordia Sozialprojekte“ im Circus Roncalli am 16.9.18 mit 900 EHL Gästen inklusive deren Familien. Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen werden bestmöglich unterstützt. Das betrifft auch Mitarbeiter, die längere Krankenstände haben oder auch chronisch Kranke. Sie werden in jeder Hinsicht unterstützt, um wieder behutsam ins Unternehmen eingegliedert werden zu können. (Im Bild v.l.n.r.: Brigitte und Peter Gassler, Kunst Hilft, Christine Schäfer, Caritas Socialis Privatstiftung, Michael Ehlmaier und Sandra Bauernfeind, EHL)