Als Versicherungs- und Vorsorgeunternehmen strebt die Helvetia umsichtiges und agiles Wirtschaften an, das sich gleichermaßen an den Bedürfnissen und Erwartungen von Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden und Partnern orientiert und soziale, ökologische und ökonomische Rahmenbedingungen berücksichtigt. Thomas Neusiedler, Vorstand Schaden-Unfall erklärt warum CSR dabei ein zentrales Thema ist.
Access Guide Magazin: Durch welche Aktivitäten wird das Thema CSR bei Ihnen umgesetzt?
Thomas Neusiedler: Wir verfolgen unsere CR-Strategie 20.20, diese ist in vier Nachhaltigkeitsambitionen gegliedert und betrifft alle Bereiche von Helvetia Österreich als nachhaltige Versicherung, verantwortungsvolles Unternehmen, attraktive Arbeitgeberin und engagierte Standortpartnerin. Helvetia Österreich bietet nachhaltige Versicherungslösungen im Kerngeschäft – im Bereich Schaden-Unfall sowie im Bereich Leben. Mit der FairFuture Lane auf Basis von Socially Responsible Investment (SRI) Fonds haben wir gruppenweit das erste nachhaltige Portfolio im fondsgebundenen Lebengeschäft gelauncht.
Wir betreiben ein aktives Umweltmanagement und setzen wirksame Maßnahmen um den CO2-Ausstoß zu reduzieren. In konkreten Aktivitäten bedeutet das, die Umstellung auf 100 Prozent Öko-Strom, die Erweiterung der Photovoltaik-Anlage auf der Generaldirektion in Wien und die Einführung eines standortübergreifenden Energiemonitorings. In vielen Fällen wurde das Potenzial für weitere Reduktionen vorerst ausgeschöpft. Wir haben uns daher gruppenweit entschieden, gemeinsam mit ClimatePartner Klimaschutzprojekte zu unterstützen, mit denen unsere verbleibenden Treibhausgasemissionen wirkungsvoll »kompensiert« werden.
Wir tragen Sorge für unsere Mitarbeitenden und bieten ihnen interessante Möglichkeiten, ihre Berufskarriere mit ihren persönlichen Zielen in Einklang zu bringen.
Wir unterstützen Umwelt- und gesellschaftspolitische Projekte in unserem Umfeld, wie die Aufforstung von Schutzwaldflächen (ca. 30.000 Bäume werden 2019 in heimischen Schutzwäldern aufgepflanzt) und der Realisierung von Kinder- und Jugendprojekten durch die Stiftung Helvetia Patria Jeunesse.
Access Guide Magazin: Wie sieht Ihr Engagement im Bereich Diversität und Inklusion aus?
Thomas Neusiedler: Wir verstärken unser Engagement in den Bereichen Diversität und Inklusion. Vor allem in der Personalgewinnung setzen wir aktive Maßnahmen um hier noch besser in der Ansprache zu sein. Eine dieser Maßnahmen ist die Teilnahme an der fair.versity 2020.
Access Guide Magazin: Welche Rolle spielen Ihre MitarbeiterInnen bei der Umsetzung ihrer sozialverantwortlichen Unternehmensstrategie?
Thomas Neusiedler: Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, sich einzubringen und bieten über alle Unternehmensbereiche Möglichkeiten, mitzuwirken. Gerade bei der Umsetzung der sozialverantwortlichen Maßnahmen haben unsere Mitarbeitenden einen wesentlichen Anteil. Die Realisierungshilfe von Kinder- und Jugendprojekten wird zum Großteil über unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort eingebracht und begleitet. Auch im Bereich Umweltmanagement beteiligen sich unsere Kolleginnen und Kollegen aktiv und geben beispielsweise Input zu Schutzwaldinitiativen.
Access Guide Magazin: Welche Chancen bieten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen?
Thomas Neusiedler: Wir bieten Chancen-Gleichheit! Für uns ist immer der Mensch ausschlaggebend, wir suchen nicht den Besten, sondern den Richtigen für das jeweilige Team. Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen erfahren bei uns gleiche Chancen und erhalten – wenn benötigt – auch Unterstützung in der jeweiligen Lebenssituation.
Access Guide Magazin: Wo werden in Zukunft die Schwerpunkte Ihrer CSR-Aktivitäten liegen?
Thomas Neusiedler: Uns ist es wichtig, dass wir uns auch in Zukunft dort engagieren, wo wir mit unserem unternehmerischen Handeln die größten Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft haben und positive Beiträge erzielen können. Wir arbeiten weiterhin daran, innovative und nachhaltige Versicherungslösungen mit positiver Umweltwirkung anzubieten und unseren CO2-Ausstoß bestmöglich zu minimieren und unsere Verantwortung wahrzunehmen.