Am 16. Oktober 2018 fiel mit dem Divörsity-Kongress 2018 der Startschuss für die ersten österreichischen Tage der Diversität. Der halbtägige Fachkongress zum Schwerpunktthema „Diversity & Leadership“ fand großes Interesse. Rund 130 Teilnehmer*innen lauschten den 12 hochkarätigen Expert*innen bei ihren spannenden Vorträgen, erhielten neue Einblicke und vielfältige Perspektiven.

Zu den Vortragenden gehörten Ella Roininen von der Karlshochschule International University, Julia Moser, Disability Management Consultant bei myAbility, Dominique Müllner, Strategische Personal- und Organisationsentwicklung bei BILLA, Peter Rieder von Arbeitswelten Consulting, Michael Schöberl von Shire, Stuart Cameron von UHLALA, Vera Budway von der Erste Group Bank AG, Heike Mensi-Klarbach von der Abteilung Gender und Diversität, WU Wien und Christiane Schober von Deloitte.

Vertreter des Bereichs Social Business waren Perrine Schober von Shades Tours, Lisa-Maria Sommer von MTOP und Benjamin Schacherl von Kicken ohne Grenzen.

Der Fachkongress zum Schwerpunktthema „Diversity & Leadership“ war die Auftaktveranstaltung für die österreichischen Tage der Diversität, die heuer erstmals von 16. bis 19. Oktober 2018 stattfanden. Über 130 Kooperationspartner*innen beteiligten sich mit mehr als 300 öffentlichen oder innerbetrieblichen Aktionen, die im Aktionszeitraum umgesetzt bzw. durchgeführt werden. Die Unternehmen gaben dabei Einblick in ihre Strategien, zeigten Maßnahmen im Bereich Diversity & Inclusion und präsentieren sich als weltoffene Arbeitergeber*innen.

Divörsity 2019 findet nächstes Jahr von 1. bis 6. Oktober statt.