Die aktuelle Wirtschaftssituation in Österreich ist alles andere als rosig. Auch in Wien ist die Zahl der als arbeitslos vorgemerkten Personen im Vergleich zum Vorjahr um 10,8 Prozent gestiegen. Laut AMS Wien hat jeder zweite …
Positive Impulse
Bewerben mit KI
Künstliche Intelligenz hat im Bereich Human Resources bereits vielfältige Einsatzmöglichkeiten, von denen sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen profitieren können. Immer mehr Unternehmen lassen sich beim Verfassen von Stellenanzeigen, der Analyse von Bewerbungen oder der Vorauswahl …
Die Zukunft der Arbeit
Österreichs Arbeitnehmende sind grundsätzlich mit ihren aktuellen Arbeitsbedingungen zufrieden, bei flexiblen Arbeitsmodellen ist in heimischen Betrieben allerdings noch viel Luft nach oben. Fast 70 % der Arbeitnehmer:innen sind im Großen und Ganzen zufrieden mit ihren …
Ein Fest der Vielfalt
Zum 25. Geburtstag der Tafel Österreich fanden sich rund 350 langjährige Wegbegleiter:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Industrie, Sozialbereich, Kultur & Ehrenamt sowie prominente und internationale Gäste im Arkadenhof des Wiener Rathauses ein. Neben einem wahrhaft „bunten“ …
Teilhabe am Arbeitsmarkt
Menschen mit Behinderungen sollen regulären Lohn verdienen, statt Taschengeld in Werkstätten zu erhalten. Das ist das Ziel der neuen Förderrichtlinie „Inklusive Arbeit“, die das Sozialministerium am 15. Juli veröffentlicht hat. Das Ministerium stellt bis zum …
Endlich Lohn statt Taschengeld
„Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen, die in Werkstätten arbeiten, künftig besser, um am ersten Arbeitsmarkt eine Beschäftigung aufnehmen zu können. Lohnkostenzuschüsse für Unternehmen sowie mehr Geld für Unterstützungspersonal ermöglichen Menschen mit Behinderungen, endlich Lohn statt …
Klug verhandeln
Über ein Drittel der Arbeitnehmer:innen hat noch nie nach mehr Gehalt gefragt. Das ergab eine aktuelle Erhebung unter 2.000 willhaben-User:innen. Am verhandlungsfreudigsten sind Berufstätige im Burgenland, in Oberösterreich und in Wien. Unabhängig davon, wie zufrieden …
Netzwerken unterm Regenbogen
Authentisches Diversitätsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung – gerade auch in der Tech-Branche. Pride Biz Austria rief daher gemeinsam mit der Fachhochschule Technikum Wien, IBM und der Technischen Universität Wien die Inititative Queer*in Tech ins Leben. …
Ein steiniger Weg
Rund 28.000 Menschen mit Behinderungen sind derzeit in tagesstrukturellen Einrichtungen beschäftigt. Für ihre Tätigkeit sind sie unfallversichert und erhalten je nach Bundesland 35 bis 100 Euro Taschengeld pro Monat. Während der Bund für die berufliche …
Große Bildungsmesse
Mehr als 40.000 Maturantinnen und Maturanten stehen jedes Jahr in Österreich vor der Herausforderung, ihre Bildungs- und Berufslaufbahn zu planen oder neu auszurichten. Eine klare berufliche Ausrichtung erleichtert nicht nur die Wahl des richtigen Studiums …
Im Zeichen des Umbruchs
Corporate Social Responsibility ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens. Das umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. Der neu erschienene CSR Guide 2024 zeigt in seiner mittlerweile 15. Ausgabe wie wichtig …
Grenzenlos gründen
In Österreich liegt die Selbständigen-Quote bei rund zehn Prozent. Darunter sind nur sehr wenige Menschen mit Behinderung: Laut Schätzungen des ÖZIV sind es landesweit lediglich 2000 Unternehmer:innen. „Es könnten aber viel mehr sein“, weiß Rudolf …