„In den vergangenen zehn Jahren hat sich die Lage für BewerberInnen mit Behinderung zwar stark verbessert, aber es muss noch viel mehr auf struktureller Ebene passieren, damit sie die gleichen Chancen haben, wie BewerberInnen ohne …
Grenzen ziehen ist wichtig
Claudia Altmann ist in ihrer Praxis am häufigsten mit Überlastung und Erschöpfungssymptomen konfrontiert. Vor allem am Arbeitsplatz zählen Zeitdruck, Existenzangst, Perfektionismus oder Mobbing zu den häufigsten Auslösern für psychische Überbelastung. Im Interview erklärt die Gesundheitspsychologin, …
Wenn der Job an die Psyche geht
Jede vierte Krankschreibung geht auf psychische Ursachen zurück und ein Drittel aller seelischen Störungen hat mit Ängsten zu tun, die sich um`s Thema Arbeitsplatz drehen. Christa Scharaditsch vom Access Guide Magazin hat recherchiert, warum das …
Es gibt noch viel zu tun
Im Interview erklärt Dieter Chmiel von der Landesstelle Wien des Sozialministeriumservice wie Inklusion auf dem Arbeitsmarkt funktionieren kann. Er ist Leiter der Abteilung W2, deren Schwerpunkt auf der Unterstützung der beruflichen Inklusion von Menschen mit …
Mission Karriere
Studierende mit Behinderung mit Unternehmen zusammenführen – das ist Ziel des DisAbility Talent Programms der Wiener Unternehmensberatung myAbility. Verantwortlich für das Programm ist Daniel Schörghofer. Im Interview erklärt er, wie die Potenziale von Menschen mit …
Depression durch Kündigungsschock
„Es war mehr als ein Job, es war der Mittelpunkt meines Lebens“, sagt Herbert R. Als er mit 57 Jahren plötzlich gekündigt wurde, brach seine Welt zusammen. Dabei hätte er seinen Traumjob als Kaffeelieferant in …
Der schwebende Koch
Peter Lammer stand nach einem schweren Motorradunfall und langer Reha vor dem beruflichen Aus. Doch dem Salzburger Koch ist es gelungen, sich wieder zurück an den Herd zu kämpfen. Gemeinsam mit Bernhard Tichy hat er …
Ein Ort der Möglichkeiten
Vor drei Jahren hatten Joschi Sedlak, Barbara Oberndorfer und Barbara Resl die Idee, ein ehemaliges Gestüt in St. Andrä Wördern als “Dorfplatz” wieder zu beleben. Mittlerweile ist aus dem Vierkanter ein buntes, sozio-ökonomisches Zentrum für …
Einstellungssache Inklusion
Der ÖAMTC schafft derzeit in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice zehn neue Arbeitsplätze für Menschen, die zum Kreis der begünstigt behinderten Personen gehören. Damit bietet der Mobilitätsclub Menschen, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind, die Möglichkeit des …